九江新闻网讯(何野萍、周丹丹)2月19日，九江石油召开2022年工作会议暨第八届三次职工代表大会，会议回顾总结2021年工作，分析面临形势，部署2022年工作，动员广大干部员工持续发扬艰苦奋斗精神，凝心聚力谋发展，提质增效促转型，拼搏进取、苦干实干、进位赶超，全力推进九江石油向高质量发展迈进，为建设 “诚信、卓越、创新、共赢”的一流销售企业谱写新篇章。
会上，九江石油经理胡明作题为《强基础 探新路 守北门 创标杆 全力推进九江石油迈向高质量发展新征程》的主题工作报告，从六个方面总结了九江石油2021年取得的工作成绩，指出了五个方面存在的问题和不足，分析了面临形势，部署了2022年工作目标和措施。要求深刻领会省公司工作会议上提出的“五个紧紧抓住”“五个坚定不移”，以打造标杆企业的历史担当和时代勇气，推动九江石油高质量发展取得新成就。
会议号召大家以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，在上级公司的坚强领导下，在新时代新征程上再立新功、再创佳绩，共同绘就九江石油高质量发展新篇章，为全力推动九江石油迈向高质量发展新征程而拼搏!
熊战华书记作九江石油“组织力提升年”活动总结，宣布九江石油“优质服务年”活动启动。
熊战华总结了“组织力提升年”活动取得的成绩及效果，分析了存在的问题，并就深入开展好“优质服务年”活动提出了要求。要求大家切实把思想统一到省公司的决策部署上来，以此为契机组织开展好“加油站服务提升百日竞赛”，作为“我为群众办实事”的重要载体，努力实现九江石油打造标杆企业建设目标。
刘剑品副经理作2021年度对标及主要经济指标通报，对2021年市场情况、经营业绩完成情况进行总结回顾，通报九江石油主要指标对标情况、各单位经营指标完成质量以及县(区)公司“两力”排名。指明下一步工作方向，要求认真谋划好2022年工作思路，确保高质量完成全年各项任务目标。
副经理代韧宣读《关于表彰九江石油分公司2021年度先进集体和先进个人的决定》和《关于表彰奖励2021年度县(区)公司“两力”评价先进单位的决定》。号召全体干部员工向先进看齐，开拓进取，赶超先进，争做先进，在各自岗位上争创佳绩，再立新功。
2021年，九江石油干部员工坚持党建引领，坚持创新发展，坚持主动竞争，坚持问题导向，开拓进取、努力拼搏，取得了来之不易的成绩，积累了许多成熟的经验。
7105油库 | 王彬彬
永修石油 |??淦述锋
瑞昌董家湾站 | 柯韶萍
德安杨桥站 | 张美珍
会上，集团公司安全生产职工王彬彬、分公司网络发展先进单位永修公司经理淦述锋、先进加油站瑞昌董家湾站站长柯韶萍、非油销售能手代表张美珍作先进经验交流。
熊战华从“学史增信，铸魂强基，汲取政治信仰之力”、“学史力行，恪守初心，担起企业发展之责”两个方面回顾在党史学习教育中取得的实效。熊战华要求，广大党员、干部要认真贯彻落实集团公司、省公司党史学习教育总结会议精神，把党史学习教育成果转化为奋进新时代、笃行向未来的强大动力，牢记“赶考”初心、践行“赶考”使命，奋力谱写九江石油高质量发展新篇章。
19日下午，九江石油开展了领导班子综合述职评议。胡明代表公司领导班子作述职报告，并对个人2021年度履职情况进行述职。
与会代表对九江工石油领导班子和班子成员履职情况、党建工作、党风廉政建设情况进行测评，并对2021年度选人用人工作及新提拔基层领导人员进行民主评议，对九江石油领导班子及成员进行民主测评。
会上，代韧副经理宣读并通过了《职工代表大会会议决议》。决议指出，胡明同志所作主题报告总结了成绩，查找了差距和不足，明确了新的奋斗目标，为全体干部员工锚定2022年九江石油高质量发展目标提振了士气，全体会议代表认真审议并通过了主题工作报告。
熊战华作会议总结，并对贯彻落实会议精神进行布置。他表示，此次会议简明有序、紧凑高效，达到预期目的。就贯彻落实会议精神，会上强调四点要求:
一是勇毅前行，走好新时期九江石油高质量发展之路;
二是鼓足干劲，提升新时期九江石油高质量服务境界;
三是奋力攻坚，展现九江石油比学赶帮超新面貌;
四是创新驱动，在实现高水平深化改革中展作为。
会议采取视频形式，分公司领导班子成员，经理助理、安全总监，部分离退休老同志，分公司机关助理及以上干部，合资公司负责人，分公司机关员工代表合计55人在主会场参加会议;各县公司、油库领导班子成员，助理、县机关及部分加油站站长合计160人在分会场参加会议。
